APP per smart-phone/tablet di Studio Themis per la comunicazione delle assunzioni on-line.

Lo Studio Themis ha fatto sviluppare un’applicazione per smart-phone e tablet che consente di comunicare le assunzioni del personale dipendente.

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CONVERSIONE DEL DECRETO LEGGE DIGNITA’ - DEFINITIVE LE MODIFICHE AI CONTRATTI A TERMINE, SOMMINISTRAZIONE E VOUCHER

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 Il decreto dignità è stato convertito definitivamente in Legge.
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Interviste su riviste "Bargiornale" "Ristoranti"

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Buongiorno, continua la collaborazione dello Studio Themis con le riviste Bargiornale e Ristoranti.
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Dal 14 luglio 2018 nuove regole per contratti a tempo determinato e somministrazione a seguito dell’entrata in vigore del Decreto Dignità.

Il 2 luglio 2018 il Consiglio dei Ministri ha adottato il Decreto Legge “Dignità” che interviene in maniera rilevante in materia di contratti a termine, licenziamenti illegittimi, somministrazione di lavoro, oltre che in ambito fiscale.

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Dal 1 luglio 2018 il pagamento degli stipendi non potrà più essere in contanti

 

A decorrere dal 1° luglio 2018, i datori di lavoro o committenti non possono corrispondere la retribuzione per mezzo di denaro contante direttamente al lavoratore, qualunque sia la tipologia del rapporto di lavoro instaurato.

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Intervista pubblicata sulla rivista "Bargiornale"

 
La rivista "Bargiornale" - rivista di riferimento per i Pubblici Esercizi/Bar/Ristoranti in Italia, ha pubblicato di recente un'intervista rilasciata dal sottoscritto, riguardante il nuovo esonero contributivo per le assunzioni di giovani a tempo indeterminato previsto dalla Legge di Stabilità.
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Comunicazione annuale lavoratori somministrati

 
Entro fine gennaio tutte le aziende che sono ricorse alla somministrazione di manodopera nel 2017 dovranno effettuare una comunicazione annuale alle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori.
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Le nuove agevolazioni contributive previste dalla legge di bilancio per l'anno 2018

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La legge di bilancio per il 2018 porta con se un nuovo esonero contributivo per alcune tipologie di assunzioni effettuate a decorrere dal primo gennaio 2018.
L'esonero contributivo in commento appare interessante e tutto sommato di (relativamente) facile applicazione. Andiamo a vedere di cosa si tratta:
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Pagamento stipendi entro il 12 gennaio 2018

Pagamento stipendi entro il 12 gennaio 2018
Si ricorda a tutta la clientela che, ai fini della correttezza del conguaglio fiscale (cioè la rideterminazione su base annuale e definitiva delle imposte dovute a fronte delle trattenute fiscali mensilmente effettuate in acconto ai lavoratori dipendenti), le somme e i valori di competenza del 2017 dovranno essere erogati entro il 12 gennaio 2018. Importi inferiori ai 3.000,00 euro potranno essere pagati in contanti (farà fede la data di registrazione contabile in prima  nota). Oltre al pagamento in contanti è possibile il pagamento con assegno bancario/circolare (data emissione inferiore al 13/01/2018) oppure bonifico con valuta fissa inferiore al 13/01/2018. Con l'occasione si anticipa che a partire dal 1/07/2018 gli stipendi dovranno essere pagati in modalità tracciata e non più in contanti. Lo Studio Themis è a vostra disposizione per i necessari chiarimenti. 
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Operativi da oggi i nuovi voucher

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Da oggi 10 luglio 2017 sono attivabili i nuovi voucher per le prestazioni di lavoro accessorio.
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Il nuovo lavoro accessorio

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I nuovi voucher saranno operativi dal 10 luglio 2017.
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Abrogazione dei Voucher

Abrogazione dei Voucher
Il Consiglio dei Ministri nella giornata di ieri, 17/03/2017, ha disposto con decreto-legge l'abrogazione dei voucher o buoni lavoro.
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Nuova modalità di comunicazione per i "voucher"

Nuova modalità di comunicazione per i "voucher"

Il decreto Legislativo 185/2016 in vigore dall’8 ottobre scorso ha modificato la disciplina relativa alla comunicazione preventiva delle prestazione di lavoro accessorio, i cosiddetti “voucher”; ieri l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la circolare relativa alle modalità operative per l’attuazione delle modifiche apportate dal decreto.

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Novità in materia di lavoro accessorio (voucher) in vigore da oggi 8 ottobre 2016

Novità in materia di lavoro accessorio (voucher) in vigore da oggi 8 ottobre 2016
Nella giornata di ieri è stato pubblicato nella gazzetta ufficiale (in netto anticipo rispetto alla data prospettata dagli addetti ai lavori) il decreto correttivo del Jobs Act.
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Oscillazione del tasso: pubblicato il modello OT per gli incentivi sugli interventi di sicurezza

Oscillazione del tasso: pubblicato il modello OT per gli incentivi sugli interventi di sicurezza
L’INAIL ha recentemente pubblicato online il modello OT24 da utilizzare per gli investimenti in sicurezza effettuati nel corso del 2016. Come negli anni precedenti, viene riproposta l’agevolazione che consente ai datori di lavoro di ottenere uno sgravio percentuale sugli interventi di sicurezza effettuati nel corso dell’anno, anche se non sono attualmente note le misure dell’incentivo e i dettagli pratici della procedura.
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novità per le denunce di infortunio e malattia professionale

novità per le denunce di infortunio e malattia professionale
L'Inail, con circolare n.10 del 21 marzo, ha comunicato che dal 22 marzo 2016 l'obbligo di trasmissione telematica del certificato medico di infortunio o di malattia professionale è a carico del medico certificatore o della struttura sanitaria che presta la "prima assistenza".
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dal 12.03.2016 cambia la procedura di dimissioni e risoluzione consensuale

dal 12.03.2016 cambia la procedura di dimissioni e risoluzione consensuale

A partire dal prossimo 12.03.2016 le dimissioni del lavoratore e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro dovranno essere presentate attraverso le nuove modalità previste dal DM 15.12.2015. Le nuove disposizioni, attuative del D.Lgs. n. 151/2015, prevedono l’invio del modello con modalità esclusivamente telematiche.

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flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari per l'anno 2016

flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari per l'anno 2016

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.26 del 2 febbraio il D.P.C.M. 14 dicembre 2015, che prevede la programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari nel territorio dello Stato, per l'anno 2016, e avvia l’iter per l’ingresso sul territorio nazionale di 17.850 cittadini stranieri non comunitari residenti all'estero.

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AUTOLIQUIDAZIONE INAIL 2015/2016

AUTOLIQUIDAZIONE INAIL 2015/2016

Come di consueto, con il mese di febbraio le aziende dovranno operare l’adempimento della autoliquidazione dei premi dovuti all’Inail, per l’assicurazione dei lavoratori a fronte di infortuni sul lavoro o malattie professionali.

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Legge di stabilità 2016 : lavoro

Legge di stabilità 2016 : lavoro
Novità in materia lavoro
Sgravio contributivo 2016: Secondo quanto previsto al comma 178 della legge n. 208/2015, ai datori di lavoro privati non agricoli è riconosciuto l'esonero dal versamento dal 40% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro:
- per un periodo massimo di ventiquattro mesi;
- con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL;
- nel limite massimo di un importo di esonero pari a 3.250 euro su base annua.
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